10月22下午，在集團公司705會議室“沙惠林服務班”大班組開展10月份工作交流會。
會上，首先大班組全體成員參加了客運站愛心公益單位授牌儀式。然后，班長張海霞宣讀了傳承和弘揚勞模精神活動方案，通過對“沙惠林工作法”、“沙惠林勞模精神”的傳承，帶動青年員工提升服務旅客的技能，引導青年員工認真學習勞模工作法，切實踐行“旅客對美好出行的向往是我們奮斗的目標”承諾。最后，站長助理沈躍文對大家提出了4點要求：1.提高工作主動性；2.提升個人素養；3.加強業務技能學習；4.提升班組成員協作能力。
通過召開工作交流會進一步完善了班組青年在“沙惠林服務班”大班組創建的長效機制， 以“傳幫帶、以優促新”的形式，將大班組建設成為職工進行技術創新和實踐交流的新平臺，吸引更多的職工積極加入，推動站務人員素質的全面提高，為增強客運站不斷發展起到積極的推動作用 。
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